7月16日，在全省中級(jí)法院院長座談會(huì)上，我省11名基層法院院長因上半年“基本解決執(zhí)行難”工作排名靠后被集中約談，這是省高院壓實(shí)“基本解決執(zhí)行難”主體責(zé)任的有力舉措。
為確保打贏“基本解決執(zhí)行難”這場硬仗，今年以來，省高院動(dòng)真碰硬，全省三級(jí)法院院長、執(zhí)行局局長層層頒發(fā)“軍令狀”，落實(shí)主體責(zé)任;建立“院長之聲”微信群，對三級(jí)法院院長和執(zhí)行局局長實(shí)時(shí)指揮、調(diào)度、催辦;三級(jí)法院逐級(jí)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)包保聯(lián)系點(diǎn)制度，省高院派出4個(gè)巡查督導(dǎo)組包片負(fù)責(zé)，務(wù)實(shí)推動(dòng)。截至6月底，省高院執(zhí)行指揮中心對下轄法院督辦332次。
省高院相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為進(jìn)一步壓實(shí)“基本解決執(zhí)行難”主體責(zé)任，下半年，省高院將每月召開“基本解決執(zhí)行難”視頻調(diào)度會(huì)，請每月排名前3位基層法院院長介紹經(jīng)驗(yàn)，要求排名后3位的基層法院院長作檢討;對連續(xù)兩次排名最后的3名基層法院院長和執(zhí)行局局長進(jìn)行問責(zé)，對年底完不成目標(biāo)任務(wù)的中、基層法院院長、執(zhí)行局局長調(diào)崗換人。
